1104
| REY CASTELLANOS JULISSA ALEJANDRA | X | X | X | X | X | 6 | 8 | 5 | 2 | 2 | 2,9 | ||
| PINEDA PEREZ MILTON ALEXANDER | B | 8 | 5 | 1 | 1 | 4 | 2 | 4 | 2 | 2 | 3,5 | ||
| ENCISO RIVEROS ANGIE PAOLA | B | 7 | 6 | 1 | 1 | 5 | 1 | 5 | 2 | 2 | 3,6 | ||
| NUÑEZ ANAYA ALVARO JAVIER | B | 8 | 5 | 1 | 1 | 1 | 7 | 3 | 2 | 2 | 3,6 | ||
| RESTREPO FIGUEROA CRISTIAN FERNEY | X | 4 | 1 | 1 | 9 | 1 | 7 | 4 | 2 | 2 | 3,7 | ||
| GUTIERREZ HERRERA CRISTIAN DUVAN | B | 8 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 10 | 8 | 4,6 | ||
| LOBON LEON MAICOL STIVEN | B | 8 | 5 | 6 | 9 | 5 | 1 | 3 | 1 | 2 | 4,7 | ||
| RONCANCIO KAREN | 7 | 6 | 1 | 6 | 8 | 7 | 6 | 7 | 1 | 1 | 5,1 | ||
| RUIZ SARMIENTO LAURA FERNANDA | B | 10 | 4 | 8 | 6 | 2 | 2 | 2 | 9 | 5,1 | |||
| CUELLAR GALVIS CAROLAIN | B | 10 | 2 | 8 | 8 | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | 5,2 | ||
| LOAIZA JARAMILLO LYSBETH | B | 10 | 8 | 8 | 6 | 7 | 4 | 1 | 1 | 1 | 5,4 | ||
| ROJAS SALAZAR GLORIA STELLA | B | 10 | 8 | 8 | 7 | 7 | 6 | 1 | 1 | 1 | 5,4 |
| CRUZ JUAN | 1 | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 2 | 2,0 | ||||
| SOLER ANGIE | X | X | X | X | X | X | 9 | 6 | 6 | 1 | 2,4 | |||
| TRUJILLO CUELLAR YULYETH ALEXANDRA | 1 | x | 1 | 1 | 1 | 1 | 8 | 8 | 9 | 9 | 4,3 | |||
| CARDOZO RODRIGUEZ JOHAN STEVEN | 1 | 10 | 6 | 6 | 6 | 8 | 1 | 1 | 4 | 4,8 | ||||
| SOTELO PALENCIA JOHANA ALEJANDRA | 1 | 8 | 7 | 7 | 7 | 1 | 6 | 7 | 1 | 5,0 | ||||
| POLO HERNANDEZ ANYI LORENA | 1 | 7 | 1 | 1 | 1 | 8 | 8 | 10 | 10 | 5,2 | ||||
| CORREA JULIO RAFAEL ENRIQUE | 9 | 1 | 6 | 6 | 6 | 8 | 7 | 1 | 4 | 5,3 | ||||
| AREVALO MARTINEZ JEISON DANILO | 1 | 10 | 6 | 6 | 6 | 8 | 7 | 1 | 4 | 5,4 | ||||
| CORTES SOTELO ADRIANA | 10 | 9 | 1 | 1 | 7 | 6 | 7 | 6 | 4 | 5,7 | ||||
| FONSECA CONTRERAS SUSAN MELISA | 10 | 9 | 1 | 1 | 1 | 6 | 7,5 | 6 | 10 | 5,7 |
1102
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
| 10 | 1 | 1 | 6 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 6,5 | 4 | 3 | 5 | 5 | 1 | 2 | 3,8 | |
| 10 | 2 | 5 | 1 | 7 | 1 | 1 | 3,9 | |
| 1 | 6 | 7 | 4 | 1 | 7 | 3 | 4,1 | |
| 1 | 6 | 6 | 7 | 2 | 4 | 3 | 4,1 | |
| 2 | 2 | 2 | 4 | 6 | 8 | 8 | 4,6 | |
| 6,5 | 2 | 6 | 3 | 3 | 7 | 9 | 5,2 |
| MORALES MORA HUGO ERNESTO |
| NUÑEZ RODRIGUEZ HEBER SNEIDER |
| RODRIGUEZ REY WILLIAM NICOLAS |
| LOPEZ CHACON LORENA |
| PAEZ BEDOYA NATALIA ANDREA |
| SAAVEDRA ZAMBRANO KEVIN ALEXANDER |
| FERNANDEZ MORALES ANGELO JEANPAUL |
Elaborar un trabajo escrito a mano, debidamente presentado con los siguientes puntos:
1 que es un organigrama, que tipos de organigramas existen, que uso tiene un organigrama, dibuje 5 ejemplos de diferentes tipos de organigramas.
2 elabore el siguiente organigrama a mano y en computador
La empresa “C.A. DE SEGUROS EL PINAR” presenta la siguiente estructura organizativa: Una Junta Directiva que la presiden los ciudadanos José Peña, Enrique González, Maite Sierra y Beatriz Arzola; Así mismo siguiendo la línea de mando tiene una Presidencia dirigida por el Sr. Humberto Cárdenas, y bajo su dependencia tiene tres Gerencias asesoras y de apoyo que son: la Gerencia de Recursos Humanos que actúa como apoyo a Presidencia; La gerencia de Consultoría Jurídica que actúa como asesora a la Presidencia y la Gerencia de Auditoría Interna que actúa como apoyo a la presidencia. Además siguiendo su estructura jerárquica encontramos en Línea cuatro Vicepresidencia:
1. Vice - Presidencia de Producción que tiene a su mando tres Gerencias. La Gerencia de Fuerza de Productores, La Gerencia de Mercadeo que tiene un Dpto. de Publicidad; Gerencia de Sucursales, esta gerencia de sucursales está compuesta por tres zonas geográfica, las cuales son: La Zona Occidental, La Zona Oriental y La Zona central.
• La Zona Oriental consta de cinco Sucursales: Puerto la Cruz, Bolívar, Maturín, Punto Fijo, Maracaibo
• La Zona Occidental consta de seis Sucursales: Mérida, San Cristóbal, Valera, Barinas, San Antonio y El Vigía
• La Zona Central de seis Sucursales: Valencia Maracay, Barquisimeto, Chacao, Petare, El Este. 2. Vice - Presidencia Técnica: Tiene a su mando tres Gerencias. La Gerencia de Suscripción, está a su vez tiene dos departamentos, uno de Ramos Patrimoniales y otro de Ramos de Personas. La Gerencia de Emisión, esta posee dos departamentos, uno de Producción Nueva y otro de Renovaciones y la Gerencia de Fianza y Ramos de Ingeniería. 3. Vice - Presidencia de Administración: Esta tiene a su mando cinco gerencias: Gerencia de Contabilidad = Dpto. Contabilidad paras Sucursales y Dpto. Contabilidad para Oficina Principal. Gerencia de Finanzas = Dpto. Colocaciones y Dpto. de Reservas Técnicas. Gerencia de Servicios Generales = Dpto. de Mantenimiento y Dpto. Servicios. Gerencia de Archivo = Dpto. Archivo Vigente y Dpto. de Archivo Muerto. Gerencia de Presupuesto = Dpto. Sucursales y Dpto. Oficina Principal. 4.- Vice - Presidencia de Organización y Métodos: Tiene dos Gerencias una de Informática, está a su vez tiene el Departamento de Procesamiento de datos y el Departamento de Programación. La Gerencia de Sistemas y Procedimientos es la encargada del manejo de formatos e impresos de la papelería de la empresa a nivel nacional.
elaborar el organigrama Vertical y Horizontal
3. Consulte en internet 3 programas para realizar organigramas, indicando nombre, características y funciones de cada programa. Pegar imagen de cada programa
4. Consulte en internet 3 programas para realizar cronogramas, indicando el nombre, características y funciones de cada programas y pegando la imagen de cada programa.
5. realizar el siguiente cronograma en excel
debe tener las siguientes columnas
No.
ACTIVIDAD
RESPONSABLE (debe haber 4 personas responsables
DURACION (en dias debe ser entre 4 y 10 dias)
FECHA INICIO en formato fecha dia-mes-año 12/04/2016
FECHA FIN en formato fecha dia-mes-año
meses (abril, mayo y junio) una celda para cada dia
en ACTIVIDAD DEBE ESCRIBIR
| 1 Adecuación del local |
| 2 Contratar personal administrativo |
| 3 Gestionar préstamo y/o donación |
| 4 Seguimiento tramites de Registro Sanitario y de marca. |
| 5 Adquisicion de maquinaria, equipos y otros activos fijos. |
| 6 Validar los reglamentos internos de la Empresa |
| 7 Realizar promocion del producto |
| 8 Planificar la producción para obtener las cantidades exigidas en los compromisos formalizados, |
| 9 Talleres centralizados de capacitaion sobre la cadena productiva del café |
| 10 Visitas a fincas para acompañamiento a la realizacion de las practicas agroecologicas |
| 11 Talleres sobre calidad del café |
| 12 Talleres sobre liderazgo |
| 13 Giras para conocer experiencias a organizaciones especializadas |
| 14 Programa de capacitación prooceso de cosecha y postcosecha así como al manejo y mantenimiento de las plantas de beneficio. |
| 15 Contratar mano de obra |
| 16 Instalacion de centros de beneficio de café |
| 17 Seguimiento a los centros de beneficio del café |
| 18 Elaborar el reglamento de normas de calidad del café |
| 19 Identificación de todas
las familias cafetaleras de la región, para
asegurar la cantidad de producción. LA PRIMERA ACTIVIDAD DEBE COMENZAR EN ABRIL1.....TAN PRONTO ACABE UNA TAREA EMPIEZA LA SIGUIENTE DEBE QUEDAR ASI |
PRESENTAR Y SUSTENTAR TRABAJO LA SEMANA DEL 28 AL 31 DE MARZO
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